Home Office: Vor- und Nachteile

Neben mehreren Vorteilen gibt es auch Nachteile, die dieses Konzept mit sich bringt. Schauen Sie sich an, was wir zu all diesen Punkten gefunden haben.

Die Zunahme von Wifi- und Cloud-Softwaresystemen hat das „Arbeiten von zu Hause aus“ leichter zugänglich gemacht. Die Tatsache, dass man nicht im Büro arbeitet, sondern in einer komfortablen Umgebung, hat jedoch sowohl Vorteile als auch Nachteile. Wir wollten dies unbedingt untersuchen und fanden die folgenden Ergebnisse…

Die Vorteile:

Weniger Kosten für die Kinderbetreuung – Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, müssen Sie weniger für die Kinderbetreuung bezahlen. Die Kosten für den Kindergarten und den Hort werden reduziert, da Sie sich persönlich um Ihre Kinder kümmern können.

Größerer Bewerberkreis – Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bedeutet, dass Sie anderen die Möglichkeit bieten, sich auf Stellen zu bewerben. Zum Beispiel muss sich jemand mit einer Behinderung keine Sorgen mehr über den Weg ins Büro machen. Die Chance, für Sie zu arbeiten, erhöht sich für eine größere Anzahl potenzieller Mitarbeiter.

Erhöhte Produktivität und Motivation – Es kann weniger Unterbrechungen zu Hause geben, insbesondere wenn der Büroraum, in dem Sie arbeiten, ein offener Raum ist. Die friedlichere Atmosphäre kann dazu führen, dass Sie es schaffen, mehr zu tun, ohne abgelenkt zu werden. Die Motivation kann auch durch die Verkürzung der Pendel- und Reisezeit erhöht werden.

Finanziell vorteilhaft – Die Kosten für Büroräume sind geringer. Es werden weniger Möbel benötigt, wenn die Mehrheit der Mitarbeiter zu Hause arbeiten kann. Es wird auch weniger Strom verbraucht. Das ist nicht nur für den Arbeitgeber wirtschaftlich, die Reduzierung der Reisezeit und -kosten ist auch für die Mitarbeiter von Vorteil.

Umweltfreundlich – Die Reduzierung der Fahrten und des Pendelns der Mitarbeiter bedeutet weniger Luftverschmutzung, wodurch der Planet mehr geschützt wird.

Nachteile:

Schwierig zu überwachen – Es ist für Manager nicht einfach, den Fortschritt und die Leistung ihrer Mitarbeiter zu überwachen, wenn sie sich nicht im selben Büro befinden. Dies wird besonders dann eskaliert, wenn die Arbeitsaufgabe viele „Hintergrundaufgaben“ erfordert, die nicht auf dem Arbeitssystem überwacht werden können.

Geringere Integration der Mitarbeiter – Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, werden Sie sich weniger mit dem Rest des Teams beschäftigen. Es gibt weniger Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, was wiederum ein Element der Teamarbeit untereinander verringern kann. Es kann auch bedeuten, dass Sie „alltägliche Angelegenheiten“ am Arbeitsplatz, wie tägliche Updates und mögliche Beförderungen, verpassen, da Sie sich weniger engagieren.

Schwierigere Problemlösung – Einfache Probleme, wie zum Beispiel Softwareprobleme, sind schwieriger zu lösen, wenn Sie nicht im Büro sind. Es ist schwieriger und dauert länger, jemandem über das Telefon zu helfen, als es persönlich der Fall wäre.

Anstieg der Telekommunikationskosten – Die Menge, die Sie wahrscheinlich Ihre eigenen Telefone benutzen, steigt, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten. Wenn Sie nicht in der Nähe Ihrer Kollegen sind, bedeutet dies auch, dass die Telefone häufiger benutzt werden.

Es gibt mehr Ablenkungen – Zu Hause könnte es mehr Ablenkungen geben. Faktoren wie lärmende Nachbarn, Familie oder Freunde bedeuten, dass Ihre Produktivität und Konzentrationsfähigkeit nachlassen kann. Sie könnten mehr gestört werden, als Sie vielleicht denken!

Sie verlassen niemals die Arbeit – Zu Hause zu bleiben bedeutet, dass Sie „niemals das Büro verlassen“. Das könnte bedeuten, dass es für Sie schwieriger wird, von der Arbeit, die Sie an diesem Tag geleistet haben, „abzuschalten“. All dies kann Ihren Stress und Ihre Sorgen erhöhen.

Es gibt viele Vor- und Nachteile, wenn es darum geht, „von zu Hause aus zu arbeiten“. Es gibt psychische und finanzielle Vorteile, die schwer zu ignorieren sind. Es gibt jedoch auch Nachteile des Konzepts, die ebenfalls nicht leicht zu übersehen sind. Das Gleichgewicht scheint hier sehr wichtig zu sein, je nachdem, wer man selbst ist!
Ist es für Sie vorteilhafter, von zu Hause aus zu arbeiten? Natürlich sind auch die Art und der Umfang der Arbeitsleistung von Relevanz, sodass man den Einzelfall anschauen sollte.